[ad_1]
OTT இல் வெளிவரும் நாடகத்தின் இந்தப் புதிய வடிவத்தைப் பற்றி நீங்கள் என்ன சொல்ல விரும்புகிறீர்கள்?
சீமா:
இது ஒரு அழகான அனுபவம். இது ஒரு மிக அழகான புதிய கருத்து மற்றும் இது ஒரு இயக்குனராக என்னை உற்சாகப்படுத்தியது. இது மிகவும் புதிய கருத்து, ஏனென்றால் இலக்கியத்திலிருந்து எடுக்கப்பட்ட கதைகள் என்னை எப்போதும் உற்சாகப்படுத்துகின்றன – அது மேடையில் இருந்தாலும் சரி OTT இல் இருந்தாலும் சரி.
மனோஜ்
: நாங்கள் சில காலமாக தியேட்டர் செய்கிறோம், ஆனால் தியேட்டர் மிகவும் குறைந்த பார்வையாளர்களைக் கொண்டுள்ளது. OTTக்கு அதிக பார்வையாளர்கள் உள்ளனர், எனவே திரையரங்குகளுக்குச் செல்லாதவர்கள் OTT இல் நாடகங்களைப் பார்க்கலாம். நமது இலக்கியத்தில் உள்ள எழுத்தாளர்களைப் பற்றி இளைய தலைமுறையினருக்குத் தெரியாது. முன்ஷி பிரேம்சந்த், மாண்டோ, ஹரிசங்கர் பர்சாய். அத்தகைய முயற்சியால், அவர்கள் தங்கள் வேலையை அறிய முடியும். மேலும் அவர்களின் ஆர்வம் வளர்ந்தால் திரையரங்குகளுக்குச் சென்று பார்க்க முடியும். மக்கள் அதை விரும்புகிறார்கள் மற்றும் சில சமயங்களில் வழக்கமான கதைகளை விட இது சிறப்பாக இருக்கும். எனவே, நாடகம், நாடகம், இலக்கியம் போன்றவற்றில் அதிகளவிலான மக்களுக்கு அறிமுகம் செய்ய இது ஒரு சிறந்த முயற்சி.
80களில் இருந்து ‘ஹம் லாக்’ போன்ற நிகழ்ச்சிகளுடன் நீங்கள் பல வருடங்களாக வாழ்ந்து வருகிறீர்கள். இன்று வேலை செய்யும் விதத்தில் பெரிய மாற்றத்தை எப்படி பார்க்கிறீர்கள்?
சீமா:
கமல் கா சேஞ்ச் ஹை
. நான் பல ஆண்டுகளாக இங்கே இருக்கிறேன், பல மாற்றங்களை நான் கண்டேன். தொழில்நுட்பம் மாறிவிட்டது. இது ஒரு அழகான கட்டம், அங்கு மக்கள் மிகவும் பரிசோதனை செய்யலாம். எங்களிடம் சிறந்த கேமராக்கள் மற்றும் லென்ஸ்கள் உள்ளன, தொழில்நுட்பம் மிகவும் மேம்பட்டுள்ளது. நான் அதை அனுபவிக்கிறேன். இது மிகவும் வேடிக்கையாகவும் மற்றும் வேடிக்கையாகவும் உணர்கிறேன்
நடிகர் கா காம் காஃபி ஆசன் ஹோ கயா ஹை. துக் கி பாத் யே ஹை கே நடிகர் கா காம் ஜித்னா ஆசான் ஹோதா ஜா ரஹா ஹை, உத்னே நடிகர் காம் மெஹனத் கர் ரஹே ஹைன்.
(ஒரு நடிகரின் வேலை சுலபமாகி விட்டது. ஆனால் ஒரு நடிகரின் வேலை எவ்வளவு சுலபமாகிவிட்டதோ, அந்த அளவுக்கு நடிகர்கள் கடின உழைப்பைக் குறைக்கிறார்கள் என்பது வருத்தமளிக்கிறது). ஆனால் தொழில்நுட்ப ரீதியாக, நாங்கள் மிகவும் முன்னேறியுள்ளோம், மேலும் எங்களால் இன்னும் சிறப்பாக செய்ய முடியும்.

ஆனால் நீங்கள் இருவரும் நிம்மதியாக இருக்கவில்லை. ஒவ்வொரு திட்டத்திலும் நீங்கள் இன்னும் உங்கள் திறமைகளை வளர்த்துக் கொள்வீர்கள், இல்லையா?
மனோஜ்:
பயிற்சி ஒரு மனிதனை முழுமையடையச் செய்கிறது ஆனால் 40 வருடங்கள் அல்லது 50 வருடங்கள் நீங்கள் எதையாவது செய்து கொண்டிருந்தால் – நீங்கள் முழு நேர்மையுடன் ஏதாவது செய்தால், அதில் நீங்கள் வளர்ச்சியைக் காண்பது மற்றும் உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்துவது மிகவும் இயல்பானது. முதலில் எங்களிடம் தொலைக்காட்சி இருந்தது, இலக்கியத்திலிருந்து அழகான பாடங்கள் மற்றும் ‘ஹம் லாக்’, ‘புனியாத்’, ‘ஜஸ்ட் மொஹோபத்’ போன்ற நிகழ்ச்சிகள் இருந்தன.
உன்கே சாத் ஹி ஹம் லோக் ஹாய் க்ரோ கியே.
(நாங்களும் அத்தகைய உள்ளடக்கத்துடன் வளர்ந்தோம்). தொலைக்காட்சி எங்களுக்கு ஒரு சிறந்த ஊடகம் மற்றும் நல்ல நடிகர்கள் திரைப்படங்களை மட்டுமே சார்ந்திருக்க வேண்டியதில்லை என்பதை நிரூபித்தது. பின்னர், தானாகவே, நாங்கள் திரைப்படங்களுக்குச் சென்றோம், இப்போது OTT உள்ளது. நாங்கள் ஓட்டத்துடன் நகர்ந்தோம், மேலும் ஒவ்வொரு திட்டத்திலும், எங்களால் சிறந்ததை எவ்வாறு சேர்ப்போம் என்பதே எங்கள் நோக்கம்.
சீமா:
கற்றல் செயல்முறை ஒருபோதும் நிறுத்தப்படக்கூடாது என்று நான் நினைக்கிறேன். புதிய தலைமுறை நம்மிடமிருந்து கற்றுக்கொள்ளலாம் அல்லது கற்றுக்கொள்ளாமலும் இருக்கலாம், ஆனால் நாம் நிச்சயமாக அவர்களிடமிருந்து கற்றுக்கொள்கிறோம். ஒவ்வொரு பத்து வருடங்களுக்கும் விஷயங்கள் மாறிக்கொண்டே இருக்கின்றன, அவற்றுடன் நாம் பரிணாம வளர்ச்சியடையவில்லை என்றால், நமக்கு வேலை கிடைக்காது.
இப்போது நாம் முக்கிய கதாபாத்திரங்களில் துணை நடிகர்களுக்கு அதே அளவு அன்பைக் கொடுத்து, திரைப்படத்தைப் பார்த்துவிட்டு வீட்டிற்கு அழைத்துச் செல்லும் நேரத்தில் இருக்கிறோம். அதிக வாய்ப்புகளின் அடிப்படையில் அது எவ்வளவு திருப்தி அளிக்கிறது?
சீமா:
திரையுலகில் ஒரு மாற்றம் ஏற்பட்டுள்ளது, இப்போது யதார்த்தத்திற்கு நெருக்கமான கதைகள் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகின்றன, இது என்னைப் போன்ற நடிகர்களுக்கு வேலை கிடைக்க வழிவகுத்தது. ஆனால் ஒரு காலத்தில் திரைப்படங்கள் அனைத்தும் கவர்ச்சியாக இருந்தன, என்னைப் போன்ற நடிகர்களின் முகம் அந்த கவர்ச்சி உலகத்திற்கு பொருந்தாததால் அவர்களுக்கு வேலை கிடைக்கவில்லை. இப்போது என்னைப் போன்ற நடிகர்களுக்கு வேலை கிடைத்து வருகிறது, எங்கள் திறமையை வெளிப்படுத்த வாய்ப்பு கிடைத்ததில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன். மேலும், முன்பெல்லாம் அம்மாக்கள் திரைப்படங்களில் வரம்புக்குட்பட்ட ஸ்கோப் இருந்ததை நாம் பார்த்திருப்போம். ஆனால் இப்போது எழுத்தாளர்கள் மற்றும் இயக்குனர்கள் முக்கிய கதாபாத்திரங்களைத் தவிர மற்ற கதாபாத்திரங்களில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள். இந்தக் கதைகள் எழுதப்பட்ட விதத்தில் மாற்றம் ஏற்பட்டு, ஒவ்வொரு கதாபாத்திரமும் முக்கியத்துவம் பெறுவதால், மக்கள் இந்த துணைக் கதாபாத்திரங்களை வீட்டிற்கு அழைத்துச் செல்லத் தொடங்கியுள்ளனர். மேலும், முக்கிய கதாபாத்திரங்கள் பொதுவாக வாழ்க்கையை விட பெரியதாகவும் சினிமாவாகவும் இருக்கும், ஆனால் இந்த மற்ற கதாபாத்திரங்கள் தான் மிகவும் உண்மையான மற்றும் தொடர்புபடுத்தக்கூடியவை. எனவே, என்னைப் போன்ற நடிகர்களுக்கு இது ஒரு சிறந்த நேரம்.
நீங்கள் இருவரும் சக ஊழியர்களாக இருப்பதற்கும் கணவன் மனைவியாக இருப்பதற்கும் இடையில் எவ்வாறு சமநிலையை ஏற்படுத்துகிறீர்கள்?
சீமா:
நாம் வீட்டில் இருக்கும்போது, நடிப்பு அல்லது வேலை என்பது எங்களுக்கு ஒரு முக்கிய உரையாடல் அல்ல. எங்களுக்கு வீட்டில் குழந்தைகள் மற்றும் பிற பொறுப்புகள் உள்ளன, அதைப் பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம். பின்னர், நாங்கள் தொழில் வல்லுநர்களாக ஒன்றாக வேலை செய்யும் போது, எங்கள் வீட்டிற்கு வெளியே, நாங்கள் எங்கள் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் பற்றி விவாதிப்பதில்லை. வேலையில் இருக்கும்போது வேலையைப் பற்றி மட்டுமே பேசுகிறோம், அங்குதான் கவனம் செலுத்துகிறோம். ஒருவரையொருவர் பின்னூட்டமிடலாம் மற்றும் ஒருவரையொருவர் ஆதரிக்கலாம், ஒருவரையொருவர் விமர்சிக்கலாம் என்பதால், நாங்கள் ஒரே துறையில் இருப்பது ஒரு நன்மை. ஆனால் நாம் வெறும் கணவன் மனைவியாக இருக்கும்போது, நமக்கு – நம் வீடு, நம் உறவுகள், நம் குழந்தைகள் நமக்கு முக்கியம்.
தப் ஹம் சிர்ஃப் கர் கர் கெல்தே ஹைன்
(சிரிக்கிறார்).
[ad_2]
Source link