[ad_1]
எப்பொழுது ரைட்டர்ஸ் கில்ட் ஆஃப் அமெரிக்கா (WGA) தங்கள் எழுத்தாளர்களுக்கு நியாயமான ஊதியம் மற்றும் சலுகைகளை கோரி ஒரு தொழில்துறை அளவிலான வேலைநிறுத்தத்தை தொடங்கியது, மாறாக கிக் தொழிலாளர்கள் போல் நடத்தப்படுவதற்கு பதிலாக, இது ஒரு டோமினோ விளைவுக்கு வழிவகுத்தது மற்றும் நியாயமற்ற அமைப்பை எதிர்த்து போராட உலகெங்கிலும் உள்ள எழுத்தாளர்கள் சங்கங்கள் ஒன்றுபட்டன. இந்தியாவின் திரைக்கதை எழுத்தாளர்கள் சங்கம் (SWA) மேலும் அமெரிக்கத் திரைப்படங்கள் மற்றும் தொடர்களில் எந்த புதிய எழுத்துப் பணிகளையும் ஏற்க வேண்டாம் என்று அதன் உறுப்பினர்களைக் கேட்டுக் கொண்டது.
உண்மையில், அடுத்த சில வாரங்களில் ‘குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஒப்பந்தம்’ (எம்பிசி) குறித்து பேச்சுவார்த்தை நடத்தவும், விவாதிக்கவும் ஸ்டுடியோக்கள் மற்றும் சுயாதீன தயாரிப்பாளர்களை அழைக்க SWA விரும்புகிறது. MBC ஆனது ஒரு நிலையான எழுத்தாளர்-தயாரிப்பாளர் உடன்படிக்கையை அடிப்படையாகக் கொண்ட அடிப்படைக் கொள்கைகளின் தொகுப்பை உள்ளடக்கும், இது ஒப்பந்தங்கள் தயாரிப்பு நிறுவனங்களால் கட்டளையிடப்படும் நேரத்தில் எழுத்தாளர்களுக்கு நியாயமான ஒப்பந்தத்தை உறுதி செய்யும் என்ற நம்பிக்கையில் உள்ளது.
தயாரிப்பாளராக இருந்த காலம் வெகு காலத்திற்கு முன்பு இல்லை ரித்தேஷ் சித்வானி எழுத்தாளர்கள் ஒரு இலாப-பகிர்வு உடன்படிக்கையில் நுழைவதற்கு விருப்பம் உள்ள ஒரு அமைப்பை உருவாக்க ஒப்புக்கொண்டார். ரித்தேஷ் கூற்றுப்படி, புதிய வழிகாட்டுதல்கள் எழுத்தாளர்களின் வரவுகளை அடிக்கடி கொள்ளையடிப்பதால் எழுத்தாளர்கள் பாதுகாப்பாக உணர வைக்கும். இது ஒவ்வொரு தயாரிப்பாளரும் கடைப்பிடிக்க வேண்டிய அடிப்படை விஷயம் என்பதை வலியுறுத்தி, தயாரிப்பாளர்கள் சங்கத்துடன் இந்த விஷயத்தை எடுத்து, அனைத்து தயாரிப்பு நிறுவனங்களுக்கும் வழிகாட்டுதல்களை கட்டாயமாக்கும்படி வலியுறுத்துவதாகவும் ரித்தேஷ் உறுதியளித்தார்.
இன்றைய #BigStoryயில், இந்திய திரைக்கதை எழுத்தாளர்களின் அவலங்கள், நிலையான ஒப்பந்தம் தேவை, திரைக்கதை எழுதுவதைத் தொழிலாகத் தேர்ந்தெடுப்பது மற்றும் OTT எவ்வாறு புதிய வாய்ப்புகளை உருவாக்குகிறது என்பதை வெளிப்படுத்துகிறோம். படிக்கவும்.
எழுத்தாளர்கள் நியாயமான இழப்பீடு பெறுகிறார்களா?
திரைப்பட உருவாக்கம் ஒரு இலாபகரமான வணிகமாகும், ஆனால் திரைக்கதை எழுதுவதை ஒரு தொழிலாக எப்போதும் கூற முடியாது. திரைப்படங்கள் பாக்ஸ் ஆபிஸில் பல கோடிகளை வியாபாரம் செய்யும் அதே வேளையில், எழுத்தாளர்கள் பெரும்பாலும் குறைந்த தொகையை இழப்பீடாகக் கொடுத்து வெளியேறுகிறார்கள், சில சமயங்களில் அவர்களின் படைப்புகளுக்கு சரியான வரவு கூட கிடைக்காது. நிறுவப்பட்ட எழுத்தாளர்கள் ஒழுக்கமான கட்டணத்தை கட்டளையிட்டாலும், புதியவர்கள் பெரும்பாலும் வாய்ப்பைப் பெறுகிறார்கள் என்ற பெயரில் சுரண்டப்படுகிறார்கள்.
“ஆனால் அது எந்த துறையிலும் உண்மை. அனுபவமும் வெற்றியும் வெளிப்படையாக ஒரு பிரீமியத்தைக் கட்டளையிடுகின்றன,” என்கிறார் ஷாரிக் படேல்ஜீ ஸ்டுடியோவின் CEO.
SWA எழுத்தாளர்களுக்கான குறைந்தபட்ச ஊதிய பரிந்துரைகளைக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் தயாரிப்பாளர்கள் அல்லது திரைப்பட தயாரிப்பாளர்கள் இந்த வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்றுகிறார்களா? “உண்மையில் இல்லை,” ஷாரிக் கூறுகிறார். “ஆனால் அது பந்து பூங்காவில் இருப்பதாக நான் கூறுவேன்.”
“ஒரு எழுத்தாளரின் உரிமைகள் நன்கு பாதுகாக்கப்படுவதாக நான் நினைக்கவில்லை,” என்று எழுத்தாளர்-இயக்குனர் கூறுகிறார் மயங்க் திவாரி. “மக்கள் தங்கள் உரிமைகளை கையொப்பமிடுகிறார்கள், இல்லையெனில் அவர்கள் கிக் பெற மாட்டார்கள். கொடுப்பனவுகளைப் பொறுத்தவரை, பெரும்பாலும் எழுத்தாளர்கள் குறைவான ஊதியம் பெறுகிறார்கள். இது உலகம் முழுவதும் உள்ள போக்கு. இது தொடர்பாக ஹாலிவுட்டில் வேலைநிறுத்தம் நடந்து வருகிறது.
எழுத்தாளர் சுபர்ன் வர்மா ஒப்புக்கொள்கிறார், “எழுத்தாளர்கள் நியாயமான இழப்பீடு பெறவில்லை என்று நான் நினைக்கிறேன். ஊதியம் பெறும் சில எழுத்தாளர்கள் உள்ளனர், எங்களுக்குத் தகுதியான ஊதியம் பெறும் அதிர்ஷ்டம் எங்களுக்கு உள்ளது. ஆனால் எல்லா எழுத்தாளர்களுக்கும் அவர்களுக்குத் தகுதியான ஊதியம் வழங்கப்படுவதில்லை, அவர்களுக்கு அதிக ஊதியம் வழங்கப்பட வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன். மேலும் அந்த ஊதிய ஏற்றத்தாழ்வு மெதுவாக வரும் நேரத்தில் சமாளிக்கப்படும் என்று நம்புகிறேன். ஆனால், 10 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு இருந்ததை விட இது மிகவும் சிறப்பாக உள்ளது. இன்று எழுத்தாளர்கள் மிகவும் மதிக்கப்படுகிறார்கள், தேவை அதிகம். ஆனாலும், நாம் செல்ல வேண்டிய தூரம் அதிகம். தற்போதுள்ள தயாரிப்பாளர்கள், படைப்பாளிகள், நடிகர்கள் ஆகியோருடன், எழுத்தாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் மரியாதை மிகவும் அதிகமாக உள்ளது, மேலும் அந்த மரியாதையும் மெதுவாக பணமாக மாறுகிறது.
மூத்த திரைக்கதை எழுத்தாளர் மற்றும் SWA இன் தலைவர், ராபின் பட் எழுத்தாளர்களுக்கு அவர்களின் உரிமைகள் பற்றி கல்வி கற்பிக்கிறார்கள் என்கிறார். “எழுத்தாளர் பிச்சாரா மஜ்பூரி கா மாரா, குச் பி சைன் கர் தேதா. அதிலும் குறிப்பாக புதுமுகங்களுக்கு தயாரிப்பாளர்கள் ஓய்வு கொடுப்பதை பெரிய விஷயமாக நினைக்கிறார்கள். அதனால் காகிதங்களைப் பார்க்காமல் ஒரு புள்ளிக் கோட்டில் கையெழுத்திட வேண்டும் என்று நினைக்கிறார்கள். SWA சொல்லும் விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் முகத்தைப் பார்த்து எந்த தயாரிப்பாளரும் உங்களுக்கு பிரேக் கொடுப்பதில்லை, உங்கள் மெட்டீரியல் அவர்களுக்குப் பிடிக்கும் என்பதற்காகவே பிரேக் கொடுக்கிறார்கள். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், தயாரிப்பாளரின் விருப்பப்படி வரவுகள் வழங்கப்படும் என்ற ஒப்பந்தம் உள்ளது. நீங்கள் அதை எப்படி செய்ய முடியும்? ஸ்கிரிப்ட், திரைக்கதை, வசனம் அல்லது கதையை எழுதிய ஒரு எழுத்தாளருக்கு உரிய அங்கீகாரம் கிடைக்க வேண்டும்.
SWA இல் மூத்த திரைக்கதை எழுத்தாளர் மற்றும் ஆர்வலர், அஞ்சும் ராஜபாலி பெரும்பாலும் புதிய எழுத்தாளர்கள்தான் அழுத்தமாக உணர்கிறார்கள் என்கிறார். “எனவே, ஒரு பாதுகாப்பு வலை இருக்க வேண்டும், அதற்கு கீழே செல்ல முடியாது,” என்று அவர் கூறுகிறார். “இதில் குறிப்பிட்ட கண்ணியம் இருக்கிறது. நாம் என்ன கேட்கிறோம்? நாங்கள் எதுவும் கேட்கவில்லை. நட்சத்திரக் கட்டணத்தைத் தவிர்த்து உங்கள் படத்தின் பட்ஜெட் 5 கோடி என்றால், நீங்கள் எழுத்தாளருக்கு 12 லட்சம் கொடுக்க முடியும். அது எதற்கு வருகிறது? உங்கள் பட்ஜெட் 15 கோடி என்றால், எழுத்தாளருக்கு 24 லட்சம் கொடுங்கள். உங்கள் மொத்த பட்ஜெட்டில் சுமார் 1.3%. உங்கள் முழுப் படமும் திரைக்கதையை அடிப்படையாகக் கொண்டது. நீங்கள் ஸ்கிரிப்ட்டில் முதலீடு செய்தால், பின்னர் பணத்தை மிச்சப்படுத்தலாம் என்று தயாரிப்பாளர்களிடம் சொல்லி ஊக்கப்படுத்துகிறோம். ஏனென்றால் ஸ்கிரிப்ட் திறமையாக எழுதப்பட்டு உங்கள் படம் வெற்றி பெறும். ஸ்கிரிப்ட் மோசமாக இருந்தால், நீங்கள் என்ன செய்யப் போகிறீர்கள்? நீங்கள் ஏன் எழுத்தாளர்களை குறைத்து மதிப்பிடுகிறீர்கள்?
நிலையான ஒப்பந்தம் தேவை
OTT புரட்சியானது புதிய மற்றும் வரவிருக்கும் எழுத்தாளர்களுக்கு சிறந்த வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்கியிருக்கலாம், ஆனால் திரைக்கதை எழுதுவதை ஒரு இலாபகரமான தொழிலாக கருதுவது சற்று தவறானது என்று மயங்க் கூறுகிறார். “என்னைப் பொறுத்தவரை, தனிப்பட்ட முறையில், ஒரு தசாப்தத்திற்கும் மேலாக பணியாற்றிய பிறகு, ஒப்பந்தங்கள் வழக்கறிஞர்களின் உதவியுடன் கூட பேச்சுவார்த்தை நடத்துவது கடினம். இளம் வரவிருக்கும் எழுத்தாளர்களுக்கு இது பெரும்பாலும் தவறான தேர்வாகும், ஏனெனில் அவர்கள் பேச்சுவார்த்தை நடத்தும் நிலையில் இல்லை. இதனால்தான் ஒரு நிலையான ஒப்பந்தம் உதவுகிறது,” என்று அவர் கூறுகிறார்.
“ஒரு எழுத்தாளன் வேலை செய்வதற்கு இரண்டு முக்கியமான விஷயங்கள் உள்ளன. ஒன்று நிச்சயமாக அவன்/அவள் பெறும் கட்டணம். அவர்களின் வீடு இப்படித்தான் இயங்குகிறது. இரண்டாவது கடன், இது எழுதும் கட்டணத்தை விட முக்கியமானதாக இருக்கலாம். ஏனென்றால், ஒரு எழுத்தாளரின் எதிர்காலத்தை கடன் தீர்மானிக்கிறது” என்கிறார் அஞ்சும்.
“மக்கள் பாராட்டிய சில வேலைகள் உங்களுக்குக் காரணமாக இருந்தால், மக்கள் உங்களுடன் பணியாற்ற விரும்புகிறார்கள். இது உங்கள் தொழிலை பலப்படுத்துகிறது. ஒரு எழுத்தாளன் அவன்/அவள் படைப்பின் மூலம் அறியப்பட வேண்டும். அவர்/அவள் அவர்களின் வேலையால் அறியப்படவில்லை என்றால், வெளிப்படையாக ஒரு சிக்கல் உள்ளது. சில நேரங்களில், குழு வேலை இருக்கிறது. இணை எழுத்தாளர்கள் உள்ளனர். சில சமயங்களில், நீங்கள் ஸ்கிரிப்டை எழுதி முடித்த பிறகு, தயாரிப்பாளருக்கு வேறொரு எழுத்தாளரை ஈடுபடுத்த சுதந்திரம் உள்ளது. இந்த வழக்கில், கடன் யாருக்கு கிடைக்கும் என்பது தீர்க்கப்பட வேண்டும். எந்த எழுத்தாளர்கள் இணை எழுதும் வரவுகளுக்கு தகுதியானவர்கள் மற்றும் எந்த வரிசையில் வரவுகள் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. எனவே, தெளிவாக இருக்க வேண்டியது அவசியம்,” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.
எழுத்தாளர்களின் பாதுகாப்பைப் பொறுத்தவரை, பல ஆண்டுகளாக எழுத்தாளர்களைப் பாதுகாப்பதில் திரைக்கதை எழுத்தாளர்கள் சங்கம் முற்றிலும் கருவியாக உள்ளது என்று சுபர்ன் நம்புகிறார். “அமெரிக்காவின் WGA இல் உறுப்பினராக இருப்பதைப் போல, நீங்கள் SWA உடன் எழுதப்பட்ட வரவுகள் மற்றும் பொருட்களை வைத்திருக்க வேண்டும், அது அப்படியல்ல. நீங்கள் ஒரு அழகான புதிய எழுத்தாளராக இருக்கலாம், நீங்கள் இந்தியாவில் எங்கு வேண்டுமானாலும் இருக்கலாம், மேலும் உங்கள் கருத்தைப் பதிவேற்றி சில நொடிகளில் பதிவு செய்து கொள்ளலாம். அது உண்மையில் உதவுகிறது மற்றும் அனைவரும் பாதுகாக்கப்படுவார்கள். உங்கள் யோசனையை SWA இல் பதிவு செய்யும் வரை எந்த ஒரு முறையான தயாரிப்பாளரும் அல்லது இயக்குனரும் கேட்க மாட்டார்கள், ”என்று அவர் விளக்குகிறார்.
“தயாரிப்பாளர்கள் மற்றும் எழுத்தாளர்கள் ஒப்புக்கொண்ட பொதுவான ஒப்பந்தம் இல்லை” என்று ராபின் கூறுகிறார். ஒரு பொதுவான ஆவணம் இருக்க வேண்டும் என்று அவர் வலியுறுத்துகிறார். “எழுத்தாளர்கள் மற்றும் தயாரிப்பாளர்கள் சங்கம் இருக்கும்போது ஒவ்வொரு எழுத்தாளரும் ஏன் பலவிதமான ஆவணங்களை மீண்டும் மீண்டும் பார்க்க வேண்டும்? இருவரும் மேசையின் குறுக்கே அமர்ந்து, எழுத்தாளர்களுக்கோ தயாரிப்பாளர்களுக்கோ சாதகமாக இல்லாத, மிகவும் சமநிலையான ஒரு ஆவணத்தை வரைய வேண்டும். இதைத்தான் நாங்கள் இறுதியில் அடைய விரும்புகிறோம்.”
“புதிய எழுத்தாளர்களின் விஷயத்தில் கூட, சட்டங்கள் யாருக்கும் தெரியாது. அதனால்தான், எழுத்தாளருக்கு குறைந்தபட்ச தொகை உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்ட மாதிரி ஒப்பந்தத்தை நாங்கள் விரும்புகிறோம், எனவே எந்த சர்ச்சையும் இல்லை. நாங்கள் தயாரிப்பாளர்களுடன் அமர்ந்து அவர்களுக்கும் உடன்படக்கூடிய ஒரு உடன்படிக்கைக்கு வர விரும்புகிறோம். பெரிய எழுத்தாளர்கள் ஒரு விலையைக் கோரலாம், அவர்கள் அதைப் பெறுவார்கள். பேச்சுவார்த்தை நடத்த முடியாத அல்லது இல்லை என்று சொல்ல முடியாத புதியவர்களால் தான் பிரச்சனை” என்று அவர் மேலும் கூறுகிறார்.
OTT புதிய வாய்ப்புகளை உருவாக்குகிறது
OTT புரட்சி எழுத்தாளர்களுக்கு ஏராளமான வாய்ப்புகளை கொண்டு வந்துள்ளது என்ற கருத்து உள்ளது. ஆனால் இது ஒரு உண்மையா அல்லது இது ஒரு பிரபலமான கருத்தா?
“கதை சொல்லும் பொற்காலத்தில் நாம் வாழ்ந்து கொண்டிருக்கிறோம். இது எழுத்தாளர்களிடம் இருந்து தொடங்குகிறது,” என்கிறார் சுபர்ன். “இன்று அனைத்து படைப்பாளிகள், தயாரிப்பாளர்கள், நடிகர்கள், தளங்கள் தனித்துவமான கதைகள், அசல் மற்றும் குரல் கொண்ட கதைகளைத் தேடுகின்றன. உண்மையில், சுவாரஸ்யமான எழுத்தாளர்கள், திறமையான எழுத்தாளர்களைக் கண்டுபிடிக்க மக்கள் முயற்சி செய்கிறார்கள். எனவே இன்று எழுத்தாளர்களுக்கு ஏராளமான வாய்ப்பைக் கொண்டு வந்துள்ளது என்று கூறுவது, இது ஒரு முழுமையான உண்மை, மற்றும் ஒரு பிரபலமான கருத்து அல்ல. ஏனென்றால் ஸ்கிரிப்ட் இல்லாமல், எழுத்தாளர்கள் இல்லாமல் நாம் ஒன்றுமில்லை. இது அனைத்தும் ஸ்கிரிப்டில் தொடங்குகிறது.
ஒரு நல்ல, வலுவான ஸ்கிரிப்ட் தேவை என்ற பாராட்டு நிச்சயமாக உயர்ந்துள்ளது என்பதை அஞ்சும் மகிழ்ச்சியுடன் ஒப்புக்கொள்கிறார். “தயாரிப்பாளர்கள், ஸ்டுடியோக்கள் மற்றும் தளங்களில் திரைப்படத் துறையில் அதிக ஆர்வம் உள்ளது,” என்று அவர் கூறுகிறார். “அவர்கள் அனைவரும் ஸ்கிரிப்ட் எழுதுவதை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்கிறார்கள், சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, இது ஒரு நல்ல விஷயம். மேலும், எழுத்தாளர்களுக்கான வாய்ப்புகளும் பெருகிவிட்டன. முன்பெல்லாம் சினிமாவும் டி.வியும் மட்டுமே உங்களிடம் இருந்தது. இப்போது, உங்களிடம் OTT இயங்குதளங்கள் உள்ளன. நிறைய வாய்ப்புகள் உள்ளன. ”
திரைக்கதை எழுதுவது ஒரு தொழிலாக
படைப்பாற்றல் உள்ள எவரும் திரைப்பட எழுத்தாளர் ஆக முடியுமா? திரைக்கதை எழுத்தாளராக இருப்பதற்கான தேவையான அனுபவத்தைப் பெறுவதற்கு என்ன தேவை?
“சினிமாவைப் பாராட்டும் மற்றும் கைவினைப்பொருளில் தங்களை ஈடுபடுத்திக் கொள்ள விரும்பும் எந்தவொரு நபரும் திரைக்கதை எழுதலாம்” என்கிறார் மயங்க். “இது ஒரு தொழிலாக சவாலானது, ஆனால் யார் வேண்டுமானாலும் பேனா மற்றும் காகிதத்துடன் தொடங்கலாம். சினிமா மீது காதல் அவசியம்” என்றார்.
புதிய எழுத்தாளர்களுக்கும் வாய்ப்புகள் உள்ளன. “அனுபவம் வெளிப்படையாக உதவுகிறது, ஆனால் அது பல்வேறு காரணிகளைப் பொறுத்தது. கதைகளை உருவாக்குவதில் பல புதிய திறமைகளுடன் நாங்கள் பணியாற்றி வருகிறோம்,” என்கிறார் ஷாரிக். “சில திட்டப்பணிகள் ஏற்கனவே இணைக்கப்பட்ட எழுத்தாளருடன் ஸ்கிரிப்ட் தயாராக உள்ளன, மற்றவை கூடுதல் எழுத்தாளர்களைச் சேர்க்கிறோம் அல்லது புதிய படைப்புகளை வழங்குகிறோம். தேர்வு செயல்முறை பல காரணிகளைப் பொறுத்தது.”
இந்த வாய்ப்புகள் அவற்றின் சொந்த சவால்களுடன் வரலாம். “எனக்கு வேலை தேவைப்பட்டதால் நீண்ட காலமாக நான் கண்மூடித்தனமாக ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திட்டேன்” என்று மயங்க் கூறுகிறார். “பல முறை தயாரிப்பாளர்கள் ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திடுகிறார்கள், ஆனால் கையொப்பமிடும் தொகையை வெளியிடுவதற்கு முன் முதல் வரைவுக்காக காத்திருக்கிறார்கள். இறுதியில் அதிகாரம் தயாரிப்பாளரிடம் உள்ளது. நிலைமை எழுத்தாளர்களுக்கு மகிழ்ச்சியாக இல்லை, இருப்பினும் விஷயங்கள் நிச்சயமாக மெதுவாக மேம்பட்டு வருகின்றன, நிலையான ஒப்பந்தம் நீண்ட தூரம் செல்லும் என்று நான் கூறுவேன்.
அனைத்து ஆர்வமுள்ள திரைக்கதை எழுத்தாளர்களுக்கும் சுபர்ன் சுருக்கமாக, “சரி, நீங்கள் எப்படி எழுத வேண்டும் என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். திறமை உள்ள எந்த ஒரு மனிதனும் நடிகனாகவோ, இயக்குனனாகவோ ஆக முடியும் என்பது போல. நீங்கள் முயற்சி செய்யும் வரை உங்களுக்குத் தெரியாது, இல்லையா? நீங்கள் பயிற்சி செய்ய வேண்டும், நீங்கள் எழுத வேண்டும் மற்றும் ஒரு எழுத்தாளராக இருந்து உங்களை எதுவும் தடுக்காது. யாரும் உங்கள் கையைப் பிடிக்கவில்லை. உங்களுக்கு ஒரு பேனா மற்றும் காகிதம் அல்லது மடிக்கணினி மட்டுமே தேவை. எழுதத் தொடங்குங்கள், யோசனைகளை எழுதுங்கள், எழுதுங்கள், மீண்டும் எழுதுங்கள், 100 முறை மீண்டும் எழுதுங்கள், உங்கள் நண்பர்களை அதைக் கேட்கச் செய்யுங்கள், நீங்கள் ஒரு நல்ல வேலையைச் செய்துள்ளீர்களா என்று பாருங்கள், மேலும் மேலும் மேலும் மேலும் முன்னேறுங்கள். இது ஒரு செயல்முறை. யாரும் முதல் வரைவை எழுதுவதில்லை, அது புத்திசாலித்தனமானது. யாரும் இல்லை. எனவே இது ஒரு நீண்ட, கடின உழைப்பு செயல்முறை. ஆனால் நீங்கள் எழுதுவது, படிப்பது மற்றும் கற்றல் ஆகியவற்றில் சிறந்து விளங்க வேண்டும். இது ஒரு செயல்முறை. இது உங்கள் திறமைக்கு வேலை கொடுப்பது பற்றியது.
உண்மையில், அடுத்த சில வாரங்களில் ‘குறைந்தபட்ச அடிப்படை ஒப்பந்தம்’ (எம்பிசி) குறித்து பேச்சுவார்த்தை நடத்தவும், விவாதிக்கவும் ஸ்டுடியோக்கள் மற்றும் சுயாதீன தயாரிப்பாளர்களை அழைக்க SWA விரும்புகிறது. MBC ஆனது ஒரு நிலையான எழுத்தாளர்-தயாரிப்பாளர் உடன்படிக்கையை அடிப்படையாகக் கொண்ட அடிப்படைக் கொள்கைகளின் தொகுப்பை உள்ளடக்கும், இது ஒப்பந்தங்கள் தயாரிப்பு நிறுவனங்களால் கட்டளையிடப்படும் நேரத்தில் எழுத்தாளர்களுக்கு நியாயமான ஒப்பந்தத்தை உறுதி செய்யும் என்ற நம்பிக்கையில் உள்ளது.
தயாரிப்பாளராக இருந்த காலம் வெகு காலத்திற்கு முன்பு இல்லை ரித்தேஷ் சித்வானி எழுத்தாளர்கள் ஒரு இலாப-பகிர்வு உடன்படிக்கையில் நுழைவதற்கு விருப்பம் உள்ள ஒரு அமைப்பை உருவாக்க ஒப்புக்கொண்டார். ரித்தேஷ் கூற்றுப்படி, புதிய வழிகாட்டுதல்கள் எழுத்தாளர்களின் வரவுகளை அடிக்கடி கொள்ளையடிப்பதால் எழுத்தாளர்கள் பாதுகாப்பாக உணர வைக்கும். இது ஒவ்வொரு தயாரிப்பாளரும் கடைப்பிடிக்க வேண்டிய அடிப்படை விஷயம் என்பதை வலியுறுத்தி, தயாரிப்பாளர்கள் சங்கத்துடன் இந்த விஷயத்தை எடுத்து, அனைத்து தயாரிப்பு நிறுவனங்களுக்கும் வழிகாட்டுதல்களை கட்டாயமாக்கும்படி வலியுறுத்துவதாகவும் ரித்தேஷ் உறுதியளித்தார்.
இன்றைய #BigStoryயில், இந்திய திரைக்கதை எழுத்தாளர்களின் அவலங்கள், நிலையான ஒப்பந்தம் தேவை, திரைக்கதை எழுதுவதைத் தொழிலாகத் தேர்ந்தெடுப்பது மற்றும் OTT எவ்வாறு புதிய வாய்ப்புகளை உருவாக்குகிறது என்பதை வெளிப்படுத்துகிறோம். படிக்கவும்.
எழுத்தாளர்கள் நியாயமான இழப்பீடு பெறுகிறார்களா?
திரைப்பட உருவாக்கம் ஒரு இலாபகரமான வணிகமாகும், ஆனால் திரைக்கதை எழுதுவதை ஒரு தொழிலாக எப்போதும் கூற முடியாது. திரைப்படங்கள் பாக்ஸ் ஆபிஸில் பல கோடிகளை வியாபாரம் செய்யும் அதே வேளையில், எழுத்தாளர்கள் பெரும்பாலும் குறைந்த தொகையை இழப்பீடாகக் கொடுத்து வெளியேறுகிறார்கள், சில சமயங்களில் அவர்களின் படைப்புகளுக்கு சரியான வரவு கூட கிடைக்காது. நிறுவப்பட்ட எழுத்தாளர்கள் ஒழுக்கமான கட்டணத்தை கட்டளையிட்டாலும், புதியவர்கள் பெரும்பாலும் வாய்ப்பைப் பெறுகிறார்கள் என்ற பெயரில் சுரண்டப்படுகிறார்கள்.
“ஆனால் அது எந்த துறையிலும் உண்மை. அனுபவமும் வெற்றியும் வெளிப்படையாக ஒரு பிரீமியத்தைக் கட்டளையிடுகின்றன,” என்கிறார் ஷாரிக் படேல்ஜீ ஸ்டுடியோவின் CEO.
SWA எழுத்தாளர்களுக்கான குறைந்தபட்ச ஊதிய பரிந்துரைகளைக் கொண்டுள்ளது, ஆனால் தயாரிப்பாளர்கள் அல்லது திரைப்பட தயாரிப்பாளர்கள் இந்த வழிகாட்டுதல்களைப் பின்பற்றுகிறார்களா? “உண்மையில் இல்லை,” ஷாரிக் கூறுகிறார். “ஆனால் அது பந்து பூங்காவில் இருப்பதாக நான் கூறுவேன்.”
“ஒரு எழுத்தாளரின் உரிமைகள் நன்கு பாதுகாக்கப்படுவதாக நான் நினைக்கவில்லை,” என்று எழுத்தாளர்-இயக்குனர் கூறுகிறார் மயங்க் திவாரி. “மக்கள் தங்கள் உரிமைகளை கையொப்பமிடுகிறார்கள், இல்லையெனில் அவர்கள் கிக் பெற மாட்டார்கள். கொடுப்பனவுகளைப் பொறுத்தவரை, பெரும்பாலும் எழுத்தாளர்கள் குறைவான ஊதியம் பெறுகிறார்கள். இது உலகம் முழுவதும் உள்ள போக்கு. இது தொடர்பாக ஹாலிவுட்டில் வேலைநிறுத்தம் நடந்து வருகிறது.
எழுத்தாளர் சுபர்ன் வர்மா ஒப்புக்கொள்கிறார், “எழுத்தாளர்கள் நியாயமான இழப்பீடு பெறவில்லை என்று நான் நினைக்கிறேன். ஊதியம் பெறும் சில எழுத்தாளர்கள் உள்ளனர், எங்களுக்குத் தகுதியான ஊதியம் பெறும் அதிர்ஷ்டம் எங்களுக்கு உள்ளது. ஆனால் எல்லா எழுத்தாளர்களுக்கும் அவர்களுக்குத் தகுதியான ஊதியம் வழங்கப்படுவதில்லை, அவர்களுக்கு அதிக ஊதியம் வழங்கப்பட வேண்டும் என்று நான் நினைக்கிறேன். மேலும் அந்த ஊதிய ஏற்றத்தாழ்வு மெதுவாக வரும் நேரத்தில் சமாளிக்கப்படும் என்று நம்புகிறேன். ஆனால், 10 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு இருந்ததை விட இது மிகவும் சிறப்பாக உள்ளது. இன்று எழுத்தாளர்கள் மிகவும் மதிக்கப்படுகிறார்கள், தேவை அதிகம். ஆனாலும், நாம் செல்ல வேண்டிய தூரம் அதிகம். தற்போதுள்ள தயாரிப்பாளர்கள், படைப்பாளிகள், நடிகர்கள் ஆகியோருடன், எழுத்தாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் மரியாதை மிகவும் அதிகமாக உள்ளது, மேலும் அந்த மரியாதையும் மெதுவாக பணமாக மாறுகிறது.
மூத்த திரைக்கதை எழுத்தாளர் மற்றும் SWA இன் தலைவர், ராபின் பட் எழுத்தாளர்களுக்கு அவர்களின் உரிமைகள் பற்றி கல்வி கற்பிக்கிறார்கள் என்கிறார். “எழுத்தாளர் பிச்சாரா மஜ்பூரி கா மாரா, குச் பி சைன் கர் தேதா. அதிலும் குறிப்பாக புதுமுகங்களுக்கு தயாரிப்பாளர்கள் ஓய்வு கொடுப்பதை பெரிய விஷயமாக நினைக்கிறார்கள். அதனால் காகிதங்களைப் பார்க்காமல் ஒரு புள்ளிக் கோட்டில் கையெழுத்திட வேண்டும் என்று நினைக்கிறார்கள். SWA சொல்லும் விஷயம் என்னவென்றால், உங்கள் முகத்தைப் பார்த்து எந்த தயாரிப்பாளரும் உங்களுக்கு பிரேக் கொடுப்பதில்லை, உங்கள் மெட்டீரியல் அவர்களுக்குப் பிடிக்கும் என்பதற்காகவே பிரேக் கொடுக்கிறார்கள். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், தயாரிப்பாளரின் விருப்பப்படி வரவுகள் வழங்கப்படும் என்ற ஒப்பந்தம் உள்ளது. நீங்கள் அதை எப்படி செய்ய முடியும்? ஸ்கிரிப்ட், திரைக்கதை, வசனம் அல்லது கதையை எழுதிய ஒரு எழுத்தாளருக்கு உரிய அங்கீகாரம் கிடைக்க வேண்டும்.
SWA இல் மூத்த திரைக்கதை எழுத்தாளர் மற்றும் ஆர்வலர், அஞ்சும் ராஜபாலி பெரும்பாலும் புதிய எழுத்தாளர்கள்தான் அழுத்தமாக உணர்கிறார்கள் என்கிறார். “எனவே, ஒரு பாதுகாப்பு வலை இருக்க வேண்டும், அதற்கு கீழே செல்ல முடியாது,” என்று அவர் கூறுகிறார். “இதில் குறிப்பிட்ட கண்ணியம் இருக்கிறது. நாம் என்ன கேட்கிறோம்? நாங்கள் எதுவும் கேட்கவில்லை. நட்சத்திரக் கட்டணத்தைத் தவிர்த்து உங்கள் படத்தின் பட்ஜெட் 5 கோடி என்றால், நீங்கள் எழுத்தாளருக்கு 12 லட்சம் கொடுக்க முடியும். அது எதற்கு வருகிறது? உங்கள் பட்ஜெட் 15 கோடி என்றால், எழுத்தாளருக்கு 24 லட்சம் கொடுங்கள். உங்கள் மொத்த பட்ஜெட்டில் சுமார் 1.3%. உங்கள் முழுப் படமும் திரைக்கதையை அடிப்படையாகக் கொண்டது. நீங்கள் ஸ்கிரிப்ட்டில் முதலீடு செய்தால், பின்னர் பணத்தை மிச்சப்படுத்தலாம் என்று தயாரிப்பாளர்களிடம் சொல்லி ஊக்கப்படுத்துகிறோம். ஏனென்றால் ஸ்கிரிப்ட் திறமையாக எழுதப்பட்டு உங்கள் படம் வெற்றி பெறும். ஸ்கிரிப்ட் மோசமாக இருந்தால், நீங்கள் என்ன செய்யப் போகிறீர்கள்? நீங்கள் ஏன் எழுத்தாளர்களை குறைத்து மதிப்பிடுகிறீர்கள்?
நிலையான ஒப்பந்தம் தேவை
OTT புரட்சியானது புதிய மற்றும் வரவிருக்கும் எழுத்தாளர்களுக்கு சிறந்த வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்கியிருக்கலாம், ஆனால் திரைக்கதை எழுதுவதை ஒரு இலாபகரமான தொழிலாக கருதுவது சற்று தவறானது என்று மயங்க் கூறுகிறார். “என்னைப் பொறுத்தவரை, தனிப்பட்ட முறையில், ஒரு தசாப்தத்திற்கும் மேலாக பணியாற்றிய பிறகு, ஒப்பந்தங்கள் வழக்கறிஞர்களின் உதவியுடன் கூட பேச்சுவார்த்தை நடத்துவது கடினம். இளம் வரவிருக்கும் எழுத்தாளர்களுக்கு இது பெரும்பாலும் தவறான தேர்வாகும், ஏனெனில் அவர்கள் பேச்சுவார்த்தை நடத்தும் நிலையில் இல்லை. இதனால்தான் ஒரு நிலையான ஒப்பந்தம் உதவுகிறது,” என்று அவர் கூறுகிறார்.
“ஒரு எழுத்தாளன் வேலை செய்வதற்கு இரண்டு முக்கியமான விஷயங்கள் உள்ளன. ஒன்று நிச்சயமாக அவன்/அவள் பெறும் கட்டணம். அவர்களின் வீடு இப்படித்தான் இயங்குகிறது. இரண்டாவது கடன், இது எழுதும் கட்டணத்தை விட முக்கியமானதாக இருக்கலாம். ஏனென்றால், ஒரு எழுத்தாளரின் எதிர்காலத்தை கடன் தீர்மானிக்கிறது” என்கிறார் அஞ்சும்.
“மக்கள் பாராட்டிய சில வேலைகள் உங்களுக்குக் காரணமாக இருந்தால், மக்கள் உங்களுடன் பணியாற்ற விரும்புகிறார்கள். இது உங்கள் தொழிலை பலப்படுத்துகிறது. ஒரு எழுத்தாளன் அவன்/அவள் படைப்பின் மூலம் அறியப்பட வேண்டும். அவர்/அவள் அவர்களின் வேலையால் அறியப்படவில்லை என்றால், வெளிப்படையாக ஒரு சிக்கல் உள்ளது. சில நேரங்களில், குழு வேலை இருக்கிறது. இணை எழுத்தாளர்கள் உள்ளனர். சில சமயங்களில், நீங்கள் ஸ்கிரிப்டை எழுதி முடித்த பிறகு, தயாரிப்பாளருக்கு வேறொரு எழுத்தாளரை ஈடுபடுத்த சுதந்திரம் உள்ளது. இந்த வழக்கில், கடன் யாருக்கு கிடைக்கும் என்பது தீர்க்கப்பட வேண்டும். எந்த எழுத்தாளர்கள் இணை எழுதும் வரவுகளுக்கு தகுதியானவர்கள் மற்றும் எந்த வரிசையில் வரவுகள் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. எனவே, தெளிவாக இருக்க வேண்டியது அவசியம்,” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.
எழுத்தாளர்களின் பாதுகாப்பைப் பொறுத்தவரை, பல ஆண்டுகளாக எழுத்தாளர்களைப் பாதுகாப்பதில் திரைக்கதை எழுத்தாளர்கள் சங்கம் முற்றிலும் கருவியாக உள்ளது என்று சுபர்ன் நம்புகிறார். “அமெரிக்காவின் WGA இல் உறுப்பினராக இருப்பதைப் போல, நீங்கள் SWA உடன் எழுதப்பட்ட வரவுகள் மற்றும் பொருட்களை வைத்திருக்க வேண்டும், அது அப்படியல்ல. நீங்கள் ஒரு அழகான புதிய எழுத்தாளராக இருக்கலாம், நீங்கள் இந்தியாவில் எங்கு வேண்டுமானாலும் இருக்கலாம், மேலும் உங்கள் கருத்தைப் பதிவேற்றி சில நொடிகளில் பதிவு செய்து கொள்ளலாம். அது உண்மையில் உதவுகிறது மற்றும் அனைவரும் பாதுகாக்கப்படுவார்கள். உங்கள் யோசனையை SWA இல் பதிவு செய்யும் வரை எந்த ஒரு முறையான தயாரிப்பாளரும் அல்லது இயக்குனரும் கேட்க மாட்டார்கள், ”என்று அவர் விளக்குகிறார்.
“தயாரிப்பாளர்கள் மற்றும் எழுத்தாளர்கள் ஒப்புக்கொண்ட பொதுவான ஒப்பந்தம் இல்லை” என்று ராபின் கூறுகிறார். ஒரு பொதுவான ஆவணம் இருக்க வேண்டும் என்று அவர் வலியுறுத்துகிறார். “எழுத்தாளர்கள் மற்றும் தயாரிப்பாளர்கள் சங்கம் இருக்கும்போது ஒவ்வொரு எழுத்தாளரும் ஏன் பலவிதமான ஆவணங்களை மீண்டும் மீண்டும் பார்க்க வேண்டும்? இருவரும் மேசையின் குறுக்கே அமர்ந்து, எழுத்தாளர்களுக்கோ தயாரிப்பாளர்களுக்கோ சாதகமாக இல்லாத, மிகவும் சமநிலையான ஒரு ஆவணத்தை வரைய வேண்டும். இதைத்தான் நாங்கள் இறுதியில் அடைய விரும்புகிறோம்.”
“புதிய எழுத்தாளர்களின் விஷயத்தில் கூட, சட்டங்கள் யாருக்கும் தெரியாது. அதனால்தான், எழுத்தாளருக்கு குறைந்தபட்ச தொகை உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்ட மாதிரி ஒப்பந்தத்தை நாங்கள் விரும்புகிறோம், எனவே எந்த சர்ச்சையும் இல்லை. நாங்கள் தயாரிப்பாளர்களுடன் அமர்ந்து அவர்களுக்கும் உடன்படக்கூடிய ஒரு உடன்படிக்கைக்கு வர விரும்புகிறோம். பெரிய எழுத்தாளர்கள் ஒரு விலையைக் கோரலாம், அவர்கள் அதைப் பெறுவார்கள். பேச்சுவார்த்தை நடத்த முடியாத அல்லது இல்லை என்று சொல்ல முடியாத புதியவர்களால் தான் பிரச்சனை” என்று அவர் மேலும் கூறுகிறார்.
OTT புதிய வாய்ப்புகளை உருவாக்குகிறது
OTT புரட்சி எழுத்தாளர்களுக்கு ஏராளமான வாய்ப்புகளை கொண்டு வந்துள்ளது என்ற கருத்து உள்ளது. ஆனால் இது ஒரு உண்மையா அல்லது இது ஒரு பிரபலமான கருத்தா?
“கதை சொல்லும் பொற்காலத்தில் நாம் வாழ்ந்து கொண்டிருக்கிறோம். இது எழுத்தாளர்களிடம் இருந்து தொடங்குகிறது,” என்கிறார் சுபர்ன். “இன்று அனைத்து படைப்பாளிகள், தயாரிப்பாளர்கள், நடிகர்கள், தளங்கள் தனித்துவமான கதைகள், அசல் மற்றும் குரல் கொண்ட கதைகளைத் தேடுகின்றன. உண்மையில், சுவாரஸ்யமான எழுத்தாளர்கள், திறமையான எழுத்தாளர்களைக் கண்டுபிடிக்க மக்கள் முயற்சி செய்கிறார்கள். எனவே இன்று எழுத்தாளர்களுக்கு ஏராளமான வாய்ப்பைக் கொண்டு வந்துள்ளது என்று கூறுவது, இது ஒரு முழுமையான உண்மை, மற்றும் ஒரு பிரபலமான கருத்து அல்ல. ஏனென்றால் ஸ்கிரிப்ட் இல்லாமல், எழுத்தாளர்கள் இல்லாமல் நாம் ஒன்றுமில்லை. இது அனைத்தும் ஸ்கிரிப்டில் தொடங்குகிறது.
ஒரு நல்ல, வலுவான ஸ்கிரிப்ட் தேவை என்ற பாராட்டு நிச்சயமாக உயர்ந்துள்ளது என்பதை அஞ்சும் மகிழ்ச்சியுடன் ஒப்புக்கொள்கிறார். “தயாரிப்பாளர்கள், ஸ்டுடியோக்கள் மற்றும் தளங்களில் திரைப்படத் துறையில் அதிக ஆர்வம் உள்ளது,” என்று அவர் கூறுகிறார். “அவர்கள் அனைவரும் ஸ்கிரிப்ட் எழுதுவதை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்கிறார்கள், சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, இது ஒரு நல்ல விஷயம். மேலும், எழுத்தாளர்களுக்கான வாய்ப்புகளும் பெருகிவிட்டன. முன்பெல்லாம் சினிமாவும் டி.வியும் மட்டுமே உங்களிடம் இருந்தது. இப்போது, உங்களிடம் OTT இயங்குதளங்கள் உள்ளன. நிறைய வாய்ப்புகள் உள்ளன. ”
திரைக்கதை எழுதுவது ஒரு தொழிலாக
படைப்பாற்றல் உள்ள எவரும் திரைப்பட எழுத்தாளர் ஆக முடியுமா? திரைக்கதை எழுத்தாளராக இருப்பதற்கான தேவையான அனுபவத்தைப் பெறுவதற்கு என்ன தேவை?
“சினிமாவைப் பாராட்டும் மற்றும் கைவினைப்பொருளில் தங்களை ஈடுபடுத்திக் கொள்ள விரும்பும் எந்தவொரு நபரும் திரைக்கதை எழுதலாம்” என்கிறார் மயங்க். “இது ஒரு தொழிலாக சவாலானது, ஆனால் யார் வேண்டுமானாலும் பேனா மற்றும் காகிதத்துடன் தொடங்கலாம். சினிமா மீது காதல் அவசியம்” என்றார்.
புதிய எழுத்தாளர்களுக்கும் வாய்ப்புகள் உள்ளன. “அனுபவம் வெளிப்படையாக உதவுகிறது, ஆனால் அது பல்வேறு காரணிகளைப் பொறுத்தது. கதைகளை உருவாக்குவதில் பல புதிய திறமைகளுடன் நாங்கள் பணியாற்றி வருகிறோம்,” என்கிறார் ஷாரிக். “சில திட்டப்பணிகள் ஏற்கனவே இணைக்கப்பட்ட எழுத்தாளருடன் ஸ்கிரிப்ட் தயாராக உள்ளன, மற்றவை கூடுதல் எழுத்தாளர்களைச் சேர்க்கிறோம் அல்லது புதிய படைப்புகளை வழங்குகிறோம். தேர்வு செயல்முறை பல காரணிகளைப் பொறுத்தது.”
இந்த வாய்ப்புகள் அவற்றின் சொந்த சவால்களுடன் வரலாம். “எனக்கு வேலை தேவைப்பட்டதால் நீண்ட காலமாக நான் கண்மூடித்தனமாக ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திட்டேன்” என்று மயங்க் கூறுகிறார். “பல முறை தயாரிப்பாளர்கள் ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திடுகிறார்கள், ஆனால் கையொப்பமிடும் தொகையை வெளியிடுவதற்கு முன் முதல் வரைவுக்காக காத்திருக்கிறார்கள். இறுதியில் அதிகாரம் தயாரிப்பாளரிடம் உள்ளது. நிலைமை எழுத்தாளர்களுக்கு மகிழ்ச்சியாக இல்லை, இருப்பினும் விஷயங்கள் நிச்சயமாக மெதுவாக மேம்பட்டு வருகின்றன, நிலையான ஒப்பந்தம் நீண்ட தூரம் செல்லும் என்று நான் கூறுவேன்.
அனைத்து ஆர்வமுள்ள திரைக்கதை எழுத்தாளர்களுக்கும் சுபர்ன் சுருக்கமாக, “சரி, நீங்கள் எப்படி எழுத வேண்டும் என்று தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். திறமை உள்ள எந்த ஒரு மனிதனும் நடிகனாகவோ, இயக்குனனாகவோ ஆக முடியும் என்பது போல. நீங்கள் முயற்சி செய்யும் வரை உங்களுக்குத் தெரியாது, இல்லையா? நீங்கள் பயிற்சி செய்ய வேண்டும், நீங்கள் எழுத வேண்டும் மற்றும் ஒரு எழுத்தாளராக இருந்து உங்களை எதுவும் தடுக்காது. யாரும் உங்கள் கையைப் பிடிக்கவில்லை. உங்களுக்கு ஒரு பேனா மற்றும் காகிதம் அல்லது மடிக்கணினி மட்டுமே தேவை. எழுதத் தொடங்குங்கள், யோசனைகளை எழுதுங்கள், எழுதுங்கள், மீண்டும் எழுதுங்கள், 100 முறை மீண்டும் எழுதுங்கள், உங்கள் நண்பர்களை அதைக் கேட்கச் செய்யுங்கள், நீங்கள் ஒரு நல்ல வேலையைச் செய்துள்ளீர்களா என்று பாருங்கள், மேலும் மேலும் மேலும் மேலும் முன்னேறுங்கள். இது ஒரு செயல்முறை. யாரும் முதல் வரைவை எழுதுவதில்லை, அது புத்திசாலித்தனமானது. யாரும் இல்லை. எனவே இது ஒரு நீண்ட, கடின உழைப்பு செயல்முறை. ஆனால் நீங்கள் எழுதுவது, படிப்பது மற்றும் கற்றல் ஆகியவற்றில் சிறந்து விளங்க வேண்டும். இது ஒரு செயல்முறை. இது உங்கள் திறமைக்கு வேலை கொடுப்பது பற்றியது.
[ad_2]
Source link